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Etes-vous concernés par l’obligation de mettre en place un dispositif d’épargne salariale à partir du 1er janvier 2025 ?  Jusqu’ici, le partage de la valeur était ...

Première étape : savoir identifier vos salariés aidants ! Le nombre croissant d’aidants en France nous incite désormais à définir un plan moins au cas par cas ...

Le maintien de la portabilité fait l’objet de plusieurs débats et jurisprudences, notamment lorsqu’une entreprise est placée en liquidation judiciaire.  Rappel ...

La responsabilité sociale de l’entreprise suscite des attentes fortes des parties prenantes internes et plus largement également externes. Le capital humain est plus que ...

L’article 39, une solution inédite pour booster la retraite des dirigeants d’entreprise. Alors que les cadres et dirigeants sont les plus impactés avec ...

Le choix de partenaires responsables, tant dans vos politiques d’achats que plus largement la stratégie RSE de votre entreprise, est un incontournable. Les données ...

L’assurance, traditionnellement perçue comme un simple rempart financier face aux aléas de la vie, est en pleine mutation. D’ici 2040, l’assurance devrait ...

Rappel sur les cas de dispense d’adhésion à un régime frais de santé Une entreprise a l’obligation de mettre en place un régime frais de santé collectif ...

Le Conseil d’Orientation des Retraites, instance indépendante, a établi de nouvelles projections de l’équilibre du système de retraite français. En tenant ...

Comment anticiper et sécuriser la protection sociale des expatriés ? Dans un monde toujours plus globalisé, la protection sociale des salariés en mobilité internationale ...

Les annonces se multiplient. Cela ne laisse rien augurer de très rassurant sur les conditions de renouvellement santé et prévoyance 2024. Quels sont ces différents ...

Les répercussions d’une attaque cyber peuvent être fatales. Comment y faire face ? Comment pouvons-nous vous accompagner au mieux à ce sujet ? Olivier Ducré ...

De nombreux organismes assureurs prévoient la possibilité de bénéficier de fonds sociaux en complément de la couverture santé et/ou prévoyance. Ils ont ...

Après avoir vu les principales mesures de la réforme des retraites dans notre premier article, ainsi que les conséquences pour l’entreprise dans notre second ...

Cet article a été mis à jour à la suite de l’adoption de la réforme. Notre article « Comprendre la nouvelle réforme des retraites » explique toutes les ...