31.05.2024

Salariés aidants : comment les accompagner ?

Première étape : savoir identifier vos salariés aidants ! Le nombre croissant d’aidants en France nous incite désormais à définir un plan moins au cas par cas ...

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Les dernières évolutions du BOSS
31.05.2024

Dispositif de portabilité, liquidation judiciaire et résiliation du contrat

Le maintien de la portabilité fait l’objet de plusieurs débats et jurisprudences, notamment lorsqu’une entreprise est placée en liquidation judiciaire.  Rappel ...

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Qu'est-ce que le montant net social ?
05.03.2024

Montant net social : qu’est-ce que c’est ?

Le montant net social est une nouvelle information qui doit apparaître sur les bulletins de salaire depuis le 01/07/2023. D’après le Bulletin Officiel de la Sécurité ...

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Critères extrafinanciers intégrés dans les restitutions d'études
27.02.2024

Plus de visibilité dans le choix des organismes d’assurance

Le choix de partenaires responsables, tant dans vos politiques d’achats que plus largement la stratégie RSE de votre entreprise, est un incontournable. Les données ...

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santé et prévoyance en 2024
12.12.2023

La santé et la prévoyance : ce qui change en 2024

Quels sont les changements prévus pour la santé et prévoyance en 2024 ? Comme chaque fin d’année, le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale ...

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Arrêt de la Cour de cassation du 07.06.2023, caractère obligatoire d'un régime frais de santé collectif et dispense d'adhésion
19.09.2023

Régime frais de santé et dispense d’adhésion

Rappel sur les cas de dispense d’adhésion à un régime frais de santé Une entreprise a l’obligation de mettre en place un régime frais de santé collectif ...

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ANDRH Juillet Août 2023
25.08.2023

Anticiper et sécuriser la protection sociale des expatriés !

Comment anticiper et sécuriser la protection sociale des expatriés ? Dans un monde toujours plus globalisé, la protection sociale des salariés en mobilité internationale ...

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Renouvellements santé et prévoyance 2024
24.08.2023

Le renouvellement santé et prévoyance 2024 s’annonce délicat

Les annonces se multiplient. Cela ne laisse rien augurer de très rassurant sur les conditions de renouvellement santé et prévoyance 2024. Quels sont ces différents ...

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La santé n'échappe pas à l'inflation
16.06.2023

La santé n’échappe pas à l’inflation

Se soigner coûte de plus en plus cher ! Ce sentiment, nous le connaissons tous. Nous vous proposons un panorama des réels coûts et restes à charge*. La ...

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100 % Santé, bilan de la réforme
16.06.2023

100 % Santé : bilan de la réforme

Que de discussions en amont et au moment de la mise en place de ce nouveau dispositif ! Après la mise en œuvre de cette réforme, quels sont les impacts pour le reste à ...

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Désignation de bénéficiaires
29.03.2023

Mettre à jour sa désignation de bénéficiaires

La désignation de bénéficiaires dans le cadre d’un contrat prévoyance ou retraite est une étape à ne pas prendre à la légère. Il peut être intéressant de ...

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HDS (haut degré de solidarité) un dispositif peu connu et peu utilisé, pourtant au service des salariés
22.03.2023

Le haut degré de solidarité au service des salariés

De nombreux organismes assureurs prévoient la possibilité de bénéficier de fonds sociaux en complément de la couverture santé et/ou prévoyance. Ils ont ...

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L'aide aux aidants : une nécessité pour l'aidant, mais aussi pour l'entreprise, prospection en assurance
22.03.2023

L’aide aux proches aidants

Un proche aidant est une personne qui vient en aide régulièrement, à titre non professionnel, à une personne en perte d’autonomie du fait de son âge, du handicap ...

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Leviers pour les salariés
15.03.2023

Les leviers pour accompagner vos salariés vers la retraite

Notre article sur les étapes clés pour bien préparer sa retraite explique les différentes démarches à suivre afin de mieux appréhender la transition emploi-retraite. ...

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étapes clés de la préparation au départ à la retraite
15.03.2023

Les étapes clés pour bien préparer sa retraite

Après avoir vu les principales mesures de la réforme des retraites dans notre premier article, ainsi que les conséquences pour l’entreprise dans notre second ...

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