Depuis 2023, dans la continuité de notre stratégie initiée en 2022, nous continuons le développement de notre plan d’action mettant en lumière notre engagement : Apporter une vision indépendante de vos risques pour optimiser durablement vos programmes d’assurance avec un impact global positif.
Cette stratégie, pleinement intégrée aux objectifs de chacun, s’organise autour de trois axes majeurs: réduire l’empreinte carbone, améliorer le bien-être des collaborateurs et l’impact positif de notre activité. Les initiatives lancées en 2023 marquent une dynamique désormais incontournable au sein de Chesneau. Inscrites au cœur de notre activité, elles font l’objet d’un suivi annuel et se renforcent chaque année par de nouvelles actions.
Voici le résultat de nos actions menées en 2024 :
Apporter une vision indépendante de vos risques
Nous nous efforçons à fournir à nos clients une expertise indépendante pour identifier, éviter, réduire et assurer leurs risques. Le tout, en restant impartiaux vis-à-vis des compagnies d’assurance.
En 2024, nous avons renforcé la valorisation de notre accompagnement en détaillant chaque étape clé et l’étendue de nos actions aux côtés de nos clients. Déjà au cœur de notre approche depuis plusieurs années, cet accompagnement est désormais mieux structuré et explicité, avec une vision précise des actions menées et du temps passé à chaque phase de la gestion d’un contrat.
Nous poursuivons en parallèle nos actions engagées en 2023 et notamment:
- Le développement nos partenariats avec de nouveaux porteurs de risque avec qui nous partageons des valeurs communes.
- L’intégration des informations extrafinancières de nos partenaires porteurs de risque dans nos restitutions d’études. En 2025, nous mettons à jour les données extra-financières (critères ESG) publiées par les organismes d’assurance afin de donner à nos clients une meilleure visibilité dans le choix de leur partenaire d’assurance.
Pour optimiser durablement vos programmes d’assurance
Nous consolidons notre engagement à accompagner nos clients en alignant nos priorités sur les leurs, afin d’assurer la stabilité de leur entreprise grâce à un partenariat qui s’inscrit dans la durée. Dans ce cadre, nous avons en 2024 :
- Grâce à notre expertise multi-spécialiste, nous accompagnons nos clients sur le long terme en couvrant plusieurs risques: assurance de biens, assurance de personnes et assurance-crédit. En 2024, 2/3 de nos clients IARD sont accompagnés par Chesneau sur au moins deux volets d’assurance.
- En interne, nous sensibilisons nos collaborateurs aux nouvelles réglementations européennes qui touchent de près nos clients, et notamment la directive de la CSRD.
Nous poursuivons nos actions 2023 et notamment :
- Nous cultivons une relation durable avec le porteur de risque pour garantir des solutions stables et adaptées sur le long terme. (cf: chiffre visuel ci-dessus)
- Le développement de notre activité de risk management qui s’intègre directement dans l’enjeu de la directive européenne de la CSRD.
- La construction de plans d’actions à 3 ans, avec nos clients. Des actions nous engageant conjointement vers la stabilité et la croissance durable de leur entreprise.
Avec un impact global positif
Nous avons poursuivi nos efforts pour contribuer à la santé et au bien-être de tous, tout en favorisant des pratiques commerciales responsables et des dispositifs plus vertueux. Pour ce faire, en 2024:
- Nous avons mis en place nos premiers PERO CONVICTION, dont les fonds UC relèvent tous de l’article 8 et 9 du SFDR, renforçant notre engagement en faveur de l’investissement responsable.
- Nous avons travaillé à la création d’une garantie pour les entreprises qui souhaitent accompagner leurs salariés proches-aidants, adaptée au cahier des charges et à l’activité de l’entreprise.
Nous poursuivons nos actions 2023 et notamment:
- Le déploiement de plans de prévention pour réduire la survenance des sinistres.
- L’intégration d’une clause dans nos dommages aux biens permettant une indemnisation plus favorable en cas de reconstruction ayant pour objectif la réduction des GES. Une clause verte par défaut mise en place chez un partenaire.
Une organisation pérennisée
Dans la continuité de 2023, un groupe de travail collaboratif pilote ce plan d’action en intégrant toutes les parties prenantes. Son rôle : animer des séances d’idéation avec les collaborateurs, assurer un suivi régulier des actions et partager les résultats en interne. Cette organisation évolue régulièrement pour s’adapter aux enjeux et renforcer l’impact de nos actions.
