Voeux 2025 : Eclairer vos risques
Entreprise et salariés
Pourquoi mettre en place CONVICTION dans votre entreprise ?
Optimiser votre politique sociale et sociétale
- Valoriser votre marque employeur : attirer les candidats et fidéliser les salariés par un package de rémunération globale et participer à la préparation de leur retraite
- Optimiser votre masse salariale : grâce à un forfait social limité à 16%
- Enrichir votre démarche ESG : socialement en agissant sur la retraite de vos salariés, sur le volet sociétal grâce à la proposition de fonds à finance durable.
Compléter la retraite de vos salariés en accord avec leurs engagements
- Améliorer leurs revenus à la retraite : compléter les retraites des régimes par répartition et anticiper des futures nouvelles dépenses (ex mutuelle)
- Leur permettre de bénéficier d’une rémunération différée définitivement acquise, à moindre frais de fonctionnement avec avantages fiscaux et sociaux
- Porter leur conviction grâce à des fonds finançant la transition écologique.
Test
Test
*Le règlement européen SFDR crée des obligations de transparence en matière de finance durable et classe les produits financiers ayant une connotation ESG (critères Environnementaux, Sociaux, Gouvernance) en 3 typologies dénommées articles :
- Le fonds dits « article 9 » ont un objectif d’investissement durable.
- Le fonds dits « article 8 » tiennent compte des caractéristiques environnementales ou sociales afin de limiter les mauvaises pratiques dans leurs investissements.
- Le fonds dits « article 6 » n’ont pas d’objectif d’investissements durable et peuvent investir dans des entreprises ou secteurs non conformes aux critères ESG.
Bien qu’elle reste perfectible et en développement, l’évolution de la règlementation ISR et de transparence des frais est une première réponse au besoin croissant de lisibilité.
Source image : répartition par type de fonds SFDR en France au 31/12/2021, selon le guide de l’ADEME “Épargnons l’avenir – LA FINANCE DURABLE EN 7 QUESTIONS “ – oct 2023
La finance durable en chiffres
Répartition et classement des investissements durables en Europe
*Le règlement européen SFDR crée des obligations de transparence en matière de finance durable et classe les produits financiers ayant une connotation ESG (critères Environnementaux, Sociaux, Gouvernance) en 3 typologies dénommées articles :
- Le fonds dits « article 9 » ont un objectif d’investissement durable.
- Le fonds dits « article 8 » tiennent compte des caractéristiques environnementales ou sociales afin de limiter les mauvaises pratiques dans leurs investissements.
- Le fonds dits « article 6 » n’ont pas d’objectif d’investissements durable et peuvent investir dans des entreprises ou secteurs non conformes aux critères ESG.
Bien qu’elle reste perfectible et en développement, l’évolution de la règlementation ISR et de transparence des frais est une première réponse au besoin croissant de lisibilité.
Source image : répartition par type de fonds SFDR en France au 31/12/2021, selon le guide de l’ADEME “Épargnons l’avenir – LA FINANCE DURABLE EN 7 QUESTIONS “ – oct 2023